ビジネスにルールなどない、というのがウチの社長のやり方だ。その商魂のたくましさは頼もしいが、時に社員の給料などにもその商魂が影響を及ぼす。アルバイトから正社員に昇格した後輩くんも、給料が大きく下がったと嘆いている。ビジネスというのは、ここまでやらないと成功しないものかね。
ビジネスにも休息は必要、というのが当社の考え方だ。そんなわけで、年に1回は社員総出で海外旅行を楽しんでいる。昨年は韓国、その前はバリに出かけた。いろいろと楽しい事件がおきるし、リフレッシュには文字通り最適。こういう息抜きがあるから、バリバリとビジネスにいそしむことができるんだ。









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